Мы отмечаем Месяц женской истории. OnePlan с гордостью отмечает выдающихся женщин, которые работают в нашей компании, занимающейся разработкой программного обеспечения для планирования и картографирования мероприятий. Женщины в сфере технологий уже давно недостаточно представлены, но эти талантливые и вдохновляющие люди разрушают барьеры и прокладывают путь для будущих поколений. Во второй части этой серии постов мы рады поделиться историями этих замечательных женщин, их опытом работы в технологической отрасли и уникальными перспективами, которые они привносят в нашу команду, а также дать советы будущему поколению женщин. работаю в тех.
Хизер Брэй, старший менеджер по работе с клиентами и специалист по продуктам OnePlan
Можете ли вы рассказать нам о своем пути к тому, чтобы стать женщиной в сфере технологий? Что вдохновило вас пойти по этому карьерному пути?
Я долгое время работал на живых мероприятиях, и, поскольку я от природы умею решать проблемы, было понятно, что технология будет для меня идеальной карьерой. От продажи билетов до операций, работа в сфере технологий в сфере живых мероприятий дала мне возможность улучшить планирование живых мероприятий. Самые блестящие женщины, которых я знаю, также работают в этой сфере, что вдохновило меня продолжить карьеру в сфере технологий.
Как вы думаете, что можно сделать, чтобы побудить больше женщин делать карьеру в сфере технологий и создать более инклюзивную индустрию?
Создание более инклюзивной отрасли означает повышение представленности женщин в этом пространстве! Наличие в вашей организации женщин всех этапов карьеры сигнализирует отрасли о том, что всем есть место и, что более важно, пространство для роста. Я решила быть наставником других женщин в сфере технологий, а также получать наставничество от женщин, поддерживая друг друга на этом пути.
Как вам удалось расширить свои навыки и знания в области технологий? Какие ресурсы или системы поддержки оказались для вас полезными?
Как упоминалось ранее, мои отношения с другими женщинами в сфере технологий имеют для меня очень большую ценность. Я учусь у своих коллег и наставников и решил принимать активное участие во многих технических сообществах. Ищите профессиональные группы, которые регулярно встречаются и участвуют в инициативах и курсах, в которых участвуют страстные технологические лидеры в вашей дисциплине. Создайте группу ресурсов для сотрудников в вашей компании. Собирайтесь в книжный клуб, ориентированный на технологии! Есть много способов собраться и поделиться своими увлечениями.
Какой совет вы бы дали молодым женщинам, которые заинтересованы в карьере в сфере технологий?
Мой совет — используйте то, что делает вас уникальным, и используйте это! Шаблонные профили для карьеры больше не актуальны – если они пробуждают ваш мозг и мотивируют вас каждый день, следуйте по этому пути. Найдите наставника или двух и регулярно встречайтесь с ними. Присоединяйтесь и делитесь своими идеями. Не стесняйся. Пространство нуждается в тебе!
Манон Тонно-Зурано, разработчик 3D-моделирования Venue Twin
Можете ли вы рассказать нам о своем пути к тому, чтобы стать женщиной в сфере технологий? Что вдохновило вас пойти по этому карьерному пути?
Очевидно, это исходит от моего отца, который был компьютерным энтузиастом и создал собственную компанию по ремонту компьютеров. Он научил меня многому об этих и некоторых технологиях. Тот факт, что я была маленькой девочкой, не повлиял на то, как он меня воспитывал.
Как вы думаете, что можно сделать, чтобы побудить больше женщин делать карьеру в сфере технологий и создать более инклюзивную индустрию?
Я думаю, что школа должна сделать все нейтральным и не основанным на гендерной принадлежности. Возможно, проведете несколько занятий по использованию винтов, пройдёте небольшие стажировки в робототехнических/медицинских/исследовательских лабораториях или даже в студиях видеоигр. Просто чтобы иметь первое представление о том, как это работает.
Как вам удалось расширить свои навыки и знания в области технологий? Какие ресурсы или системы поддержки оказались для вас полезными?
Помимо того, что я учился у своего отца, я учился на многих ошибках! Я просматривал учебные пособия, учился у своих друзей, которые тоже любят технологии, я также учился в этой области 3 года.
Какой совет вы бы дали молодым женщинам, которые заинтересованы в карьере в сфере технологий?
Не пугайтесь того, что женщин в этой сфере меньше, это не имеет значения. Это интересно и увлекательно. Поговорите с людьми из разных областей знаний, чтобы узнать, как выглядит их повседневная жизнь, и узнайте, что может заставить вас стать увлеченным.
Анастасия Михалюк, владелец продукта OnePlan
Можете ли вы рассказать нам о своем пути к тому, чтобы стать женщиной в сфере технологий? Что вдохновило вас пойти по этому карьерному пути?
Я начал свою карьеру в сфере цифровых технологий, где прошел долгий путь различных маркетинговых мероприятий, применимых к различным продуктам. Затем на каком-то этапе я понял, что буду рад оказаться на другой стороне, так как меня больше интересуют сами продукты. В этот момент я начал заниматься управлением/владением продуктом.
Мне действительно нравится, как для меня сложился этот путь, потому что для достижения успеха на должностях, связанных с продуктом, полезен каждый дополнительный опыт, будь то маркетинг, аналитика, управление проектами или что-то еще.
Мир технологий сам по себе вдохновляет и открывает безграничные возможности для каждого. Крупная компания с налаженными процессами или растущий стартап, где вы можете влиять на принятие решений, продуктовый или аутсорсинг, офисный или удаленный, от VR или финансовых технологий до SaaS-платформ или приложений для доставки еды — это может быть практически все.
Вы всегда можете найти интересную роль, которая соответствует не только желаемому карьерному пути, но и вашему типу личности, мотивациям и привычкам.
Как вы думаете, что можно сделать, чтобы побудить больше женщин делать карьеру в сфере технологий и создать более инклюзивную индустрию?
Я просто не могу сказать, что вижу какое-то препятствие.
Например, большинство разработчиков программного обеспечения — мужчины, это правда, но есть ли в этом причина не стать им, если хотите? Даже если вы все еще думаете о себе как о «женщине, которая хочет добиться неженский карьера»… должно ли это вас остановить? и почему?
Не ограничивайте свое воображение. Твой мир начинается с тебя, и все стереотипы в вашем мире тоже начинаются с вас. Будь инженером, будь домохозяйкой, будь пилотом. Будьте кем хотите, нарушайте правила – или следуйте правилам (если вы их видите). Оба пути одинаково «правильны», пока вы так думаете.
Стереотипы начинаются с коллективной мысли, но развиваются в сознании каждого человека индивидуально. Лучшее, что мы можем сделать, — это просто не следовать им, а затем — побудить к этому окружающих. Любой способ как-то «убрать предвзятость из промышленности» мне кажется искусственным, но мы вполне естественно можем к этому двигаться, начиная с себя.
Как вам удалось расширить свои навыки и знания в области технологий? Какие ресурсы или системы поддержки оказались для вас полезными?
Я многому научился на онлайн-курсах, которые я прошел. Я рассматриваю это как быстрый и простой способ начать работу – не нужно добавлять его в список желаний, искать специальные курсы, ждать начала семестра и т. д.
Если вы сможете учиться таким способом (менее интерактивным и требующим большей настойчивости), это может стать довольно легкой отправной точкой для многих вещей.
Зайдите на Coursera или Udemy, выберите интересную для вас тему, купите курс примерно за 30-50 долларов, потратьте на него час и посмотрите, как он может быть интереснее вашей вечерней серии.
В то же время «глубокие» знания и навыки приходят только с практическим опытом. И здесь лучшее, что вы можете для себя сделать, — это найти работу, которая откроет возможности для обучения и роста.
Какой совет вы бы дали молодой женщине, которая заинтересована в карьере в сфере технологий?
Хотите попробовать – просто попробуйте!
(на самом деле совет, который можно дать любому, кто интересуется любой карьерой)
А если серьезно… технологии – это все и везде.
Вы хотите создавать технологичные продукты? Или разработать стратегии монетизации? Или помочь людям раскрыть свой потенциал? Или проанализировать производительность и помочь продуктам расти?
И независимо от того, насколько «женственным» или «мужским» выглядит ваш список интересов – будь то спорт или наука, психология или путешествия, инвестиции или шопинг – все оцифровано.
Итак, можем ли мы представить себе, что окружающая среда открывает больше возможностей для… вас? 🙂
Сандра Вейланд, вице-президент по работе с клиентами компании OnePlan
Можете ли вы рассказать нам о своем пути к тому, чтобы стать женщиной в сфере технологий? Что вдохновило вас пойти по этому карьерному пути?
Я всегда хотел стать ивент-менеджером. Когда я изучал организацию мероприятий и туризм, я помню, как прогуливался по Берлину, осматривая свой район и близлежащие компании, прежде чем закончить последний семестр. Booking.com недавно открыл офис за углом, где я жил, и я знал об этом, потому что время от времени им пользовался. Именно узнаваемость бренда и пользовательский опыт привели меня в компанию. Три года спустя меня попросили присоединиться к индустрии мероприятий в недавно открытом технологическом стартапе по продаже билетов через Интернет. Меня привела моя страсть к мероприятиям в целом, клубам в Берлине, опен-эйрам и фестивалям по всей Германии.
Как вы думаете, что можно сделать, чтобы побудить больше женщин делать карьеру в сфере технологий и создать более инклюзивную индустрию?
Это действительно отличный вопрос. Чтобы докопаться до сути, мне бы хотелось сначала понять и узнать, почему женщины в наши дни испытывают разочарование в карьере в сфере технологий.
В последние годы, до Короны, я был рад присутствовать и вдохновиться мероприятием под названием «День женской силы будущего» в Берлине, организованным ИЗДАНИЕ F. Я была счастлива однажды побывать на нем, где несколько фантастических семинаров, групп и компаний представили себя и повысили осведомленность о более инклюзивной отрасли, позволяющей женщинам напрямую общаться с женщинами на местах. Я считаю, что нам нужно больше таких замечательных форматов и людей, которые позволят делиться знаниями, взаимодействовать и общаться на таком прекрасном уровне в будущем.
Как вам удалось расширить свои навыки и знания в области технологий? Какие ресурсы или системы поддержки оказались для вас полезными?
Сейчас мне намного легче учиться и развиваться. Я люблю читать и говорить! Чтение газет, книг, информационных бюллетеней и блогов, просмотр документации Netflix и прослушивание подкастов, а также общение с другими экспертами отрасли меняют мой путь обучения. Каждый из нас должен владеть этим и каждый день вдохновлять себя на личностный рост.
Большую часть своих знаний я также получил, слушая и разговаривая с клиентами и специалистами отрасли на мероприятиях. С любыми новыми продуктами и услугами, которые мне представляют, я стараюсь подумать о том, как они могут помочь мне в моей нынешней должности и компании добиться успеха.
В прошлом году меня познакомили с фантастической женщиной, возглавляющей отдел по работе с клиентами в компании, занимающейся онлайн-безопасностью. Во время разговора с ней я понял, что мы сталкиваемся с одними и теми же проблемами и историями успеха, и решил запустить ежемесячный обзор, рассказывая о процессах, тенденциях и обо всем, что мы думаем об успехе клиентов. Это здорово - обмениваться идеями и знаниями, а также проводить мозговые штурмы даже за его пределами.
Какой совет вы бы дали молодым женщинам, которые заинтересованы в карьере в сфере технологий?
Как и в любой карьере, руководите ею именно вы. Если вы только начинаете обучение в университете, я бы посоветовал связаться с отраслевыми экспертами. Посетите мероприятия и начните налаживать связи. Для вас важно не только лучше понять свои увлечения и интересы, но также знать, какие предприятия, отрасли и возможности трудоустройства существуют. Технологическая индустрия быстро растет, и тенденции быстро меняются.
То же самое касается любой работающей в сфере технологий женщины. Общение и взаимодействие с другими людьми посредством мероприятий, сообществ, информационных бюллетеней и социальных платформ имеет большое значение для того, чтобы вас видели и ценили.
Мы хотим выразить огромную благодарность удивительным женщинам из OnePlan и все женщины в сфере технологий. Ваш упорный труд, преданность своему делу и уникальные взгляды меняют игру и вдохновляют всех нас. Мы благодарны за ваш вклад в технологическую индустрию и за положительное влияние, которое вы оказываете.
