在我们庆祝国际妇女节之际， OnePlan 很自豪地向大家介绍在我们的活动策划和地图软件公司工作的杰出女性。长期以来，科技领域的女性人数一直不足，但这些才华横溢、鼓舞人心的人士正在打破障碍，为子孙后代铺平道路。在本博客文章系列的第一部分中，我们很高兴分享这些杰出女性的故事、她们在科技行业的经历以及她们为我们团队带来的独特视角，并为未来一代女性提供建议从事科技工作。
Heather Bray，高级客户成功经理兼产品专家 OnePlan
您能告诉我们您成为科技女性的历程吗？是什么激励您追求这条职业道路？
我在现场活动中工作了很长时间，作为一个天生的问题解决者，科技对我来说是一个理想的职业空间，这是有道理的。从票务到运营，现场活动领域的技术工作使我能够更好地进行现场活动规划。我认识的最杰出的女性也在这个领域工作，这激励我追求科技事业。
您认为可以采取哪些措施来鼓励更多女性从事科技职业并创建一个更具包容性的行业？
创建一个更具包容性的行业意味着强调女性在这个领域的代表性！让各个职业阶段的女性加入您的组织，向行业发出信号：所有人都有空间，更重要的是，有成长的空间。我选择指导科技领域的其他女性，并接受女性的指导，一路上互相支持。
您如何提高您的技术技能和知识？哪些资源或支持系统对您有帮助？
如前所述，我与科技行业其他女性的关系对我来说非常有价值。我向同事和导师学习，并选择积极参与许多以技术为中心的社区。寻找定期聚会的专业团体，并参与由您所在学科充满热情的技术领导者参加的计划和课程。在您的公司建立一个员工资源小组。聚集在一起参加以技术为中心的读书俱乐部！有很多方法可以收集和分享您的热情。
对于有兴趣从事科技职业的年轻女性，您有什么建议？
我的建议是利用让你与众不同的东西并与之一起奔跑！千篇一律的职业档案不再重要——如果它能唤醒你的大脑并每天驱使你，那就遵循这条道路。寻找一两位导师并定期与他们会面。参与其中，分享您的想法。别害羞。空间需要你！
Manon Thonneau-Zurano，Venue Twin 3D 建模师
您能告诉我们您成为科技女性的历程吗？是什么激励您追求这条职业道路？
这显然来自我的父亲，他是一名电脑爱好者，并创建了自己的电脑维修公司。他教了我很多关于这些的事情和一些技术。我是个小女孩这一事实对他教育我的方式没有影响。
您认为可以采取哪些措施来鼓励更多女性从事科技职业并创建一个更具包容性的行业？
我认为学校应该让一切都是中立的，而不是基于性别的。也许有一些关于使用螺丝的课程，在机器人/医疗/研究实验室行业甚至视频游戏工作室进行小型实习。只是为了初步了解它是如何工作的。
您如何提高您的技术技能和知识？哪些资源或支持系统对您有帮助？
除了向我父亲学习之外，我还从许多错误中学习！我看过教程，向同样热爱技术的朋友学习，我也在这个领域学习了三年。
对于有兴趣从事科技职业的年轻女性，您有什么建议？
不要因为这个领域的女性较少而感到害怕，这并不重要。这很有趣，也很迷人。去与不同专业领域的人交谈，看看他们的日常生活是什么样的，从而了解什么可以让你变得充满激情。
Nim Wichienkuer，高级产品经理 OnePlan
您能告诉我们您成为科技女性的历程吗？是什么激励您追求这条职业道路？
我之前在快消品公司从事产品管理工作，实体产品的生产速度要慢得多，所以我想从事一些节奏更快的工作，分析用户洞察并在几天内完成改进，而不是比几个月或几年。对我来说，这是科技工作中最有价值的部分。
您认为可以采取哪些措施来鼓励更多女性从事科技职业并创建一个更具包容性的行业？
培养下一代女性（男性）技术领导者的导师计划将非常有益。
您如何提高您的技术技能和知识？哪些资源或支持系统对您有帮助？
我听很多播客并阅读在线文章以了解最新情况。我还参加技术聚会活动。
对于有兴趣从事科技职业的年轻女性，您有什么建议？
我建议与尽可能多的人讨论您有兴趣追求的职业道路。找到你钦佩的人或者有你想要遵循的职业道路的人，并邀请他们喝咖啡聊天。我曾经很害怕这样做，但你会惊讶地发现人们是多么乐于助人，而且你只需与业内人士进行一次对话就能学到很多东西。你的成功率可能不高，但你的一次谈话可能会改变你的生活。
Anastasiia Mykhaliuk，产品负责人 OnePlan
您能告诉我们您成为科技女性的历程吗？是什么激励您追求这条职业道路？
我的职业生涯始于数字领域，在那里我经历了应用于各种产品的不同营销活动的漫长过程。 然后 在某个阶段，我意识到我很乐意站在另一边，因为我对产品本身更感兴趣。从那时起，我开始进入产品管理/所有权领域。
我实际上很喜欢这条道路对我来说是如何发展的，因为为了在产品相关的角色中取得成功，每一次额外的经验都是有益的，无论是营销、分析、项目管理还是其他任何方面。
技术世界本身就是鼓舞人心的，它为每个人提供了无限的机会。拥有成熟流程的大公司或成长中的初创公司，您可以影响决策、产品或外包、办公室或远程、从 VR 或金融科技到 SaaS 平台或食品配送应用程序 - 这可能是一切。
您总能找到一个有趣的角色，不仅适合您想要的职业道路，而且适合您的性格类型、动机和习惯。
您认为可以采取哪些措施来鼓励更多女性从事科技职业并创建一个更具包容性的行业？
我只是不能说我看到任何障碍。
例如，大多数软件开发人员都是男性，这是事实——但如果你愿意的话，有什么理由不成为一名男性呢？即使你仍然认为自己是一个“想要追求梦想的女人” 非女性 职业生涯”……这应该阻止你吗？为什么？
不要限制你的想象力。你的世界从你开始，并且 你的世界里所有的刻板印象也是从你开始的。 成为一名工程师、成为一名家庭主妇、成为一名飞行员。成为任何你想成为的人，打破规则——或者遵守规则（如果你看到任何规则）。只要您这么认为，这两种方式都同样“正确”。
刻板印象始于集体思想，但在每个人的头脑中发展。我们能做的最好的事情就是不要跟随他们，然后鼓励周围的人这样做。任何以某种方式“消除行业偏见”的方法对我来说似乎都是人为的，但我们可以自然地朝着这个方向前进，从我们自己开始。
您如何提高您的技术技能和知识？哪些资源或支持系统对您有帮助？
我从参加的在线课程中学到了很多东西。我认为这是一种快速、简单的入门方式——无需将其添加到愿望清单、搜索特殊课程、等待学期开始等。
如果你能以这种方式学习（更少的互动，需要更多的毅力）——它可以成为很多事情的一个相当简单的切入点。
去 Coursera 或 Udemy，选择一个你感兴趣的主题，花 30-50 美元购买一门课程，花一个小时学习，看看它如何比你的晚间系列课程更有趣。
同时，“深厚”的知识和技能只有通过实践经验才能获得。在这里，您能为自己做的最好的事情就是找到一份能够提供学习和成长机会的工作。
对于有兴趣从事科技职业的年轻女性，您有什么建议？
如果你想尝试——就试试吧！
（实际上，可以向任何对任何职业感兴趣的人提供建议）
但说实话……技术就是一切、无处不在。
你想打造科技产品吗？或者制定盈利策略？或者帮助人们发挥潜力？或者分析性能并帮助产品成长？
无论您的兴趣清单看起来多么“女性化”或“男性化”——无论是体育还是科学、心理学还是旅行、投资还是购物——一切都已数字化。
那么，我们能否想象环境为……您提供更多机会？ 🙂
Sandra Weiland，客户成功副总裁 OnePlan
您能告诉我们您成为科技女性的历程吗？是什么激励您追求这条职业道路？
我一直想成为一名活动经理。通过我对活动管理和旅游的学习，我记得在完成最后一个学期之前，我在柏林散步，检查了我的社区和附近的公司。 Booking.com 最近在我居住的拐角处开设了一间办公室，我通过偶尔使用它了解到这一点。正是品牌知名度和用户体验让我进入了这家公司。三年后，我被邀请加入一家最近开业的在线门票销售科技初创公司，加入活动行业。正是我对各种活动、柏林俱乐部、德国各地的露天场所和节日的热情吸引了我。
您认为可以采取哪些措施来鼓励更多女性从事科技职业并创建一个更具包容性的行业？
这是一个非常好的问题。为了弄清楚这一点，我想首先了解并了解当今女性对从事科技职业感到沮丧的原因。
在过去的几年里，在新冠疫情之前，我很高兴参加由柏林组织的“女性未来力量日”活动并受到启发。 F版。我很高兴参加一次，一些精彩的研讨会、小组和公司展示了自己，并提高了人们对更具包容性的行业的认识，让女性可以直接与当地女性对话。我相信，我们需要更多这样的伟大形式和人才，以实现未来在如此高水平上分享知识、参与和联系。
您如何提高您的技术技能和知识？哪些资源或支持系统对您有帮助？
现在我发现学习和发展要容易得多。我喜欢读书和说话！阅读报纸、书籍、时事通讯和博客、观看 Netflix 文档、收听播客以及与其他行业专家交流，这些都对我的学习道路产生了影响。我们每个人都有责任拥有它并每天激励自己实现个人成长。
我的很多知识也是通过在活动中与客户和行业专家聆听和交谈而获得的。对于向我介绍的任何新产品和服务，我都会尝试思考它们如何帮助我在当前的角色和公司中取得成功。
去年，我被介绍给一位出色的女士，负责一家在线安全公司的客户成功工作。在与她交谈时，我意识到我们面临着同样的挑战和成功故事，并决定发起每月一次的回顾，讨论客户成功流程、趋势以及我们对客户成功的想法。交流想法、知识和集思广益是一件很棒的事情。
对于有兴趣从事科技职业的年轻女性，您有什么建议？
与任何职业一样，都是你在推动它。如果您正处于大学毕业的早期阶段，我建议您与行业专家联系。去参观活动并开始建立联系。这不仅对您更好地了解您的热情和兴趣很有价值，而且对了解那里有哪些企业、行业和工作机会也很有价值。科技行业正在快速发展，趋势也在迅速变化。
对于任何科技职业女性来说也是如此。通过活动、社区、时事通讯和社交平台与他人联系和互动会产生影响，以便被看到和重视。
Rachel Klasey，北美运营总监 OnePlan
您能告诉我们您成为科技女性的历程吗？是什么激励您追求这条职业道路？
我的职业生涯主要集中在运营方面，多年来，我意识到运营和技术是密切相关的。出于这个原因，我开始问很多有关 IT、我在组织中看到的技术系统的问题，并试图了解它们如何协同工作。举一些具体的例子——一开始是“这条线如何连接到这个设备以创建投影计算机屏幕的能力？”当微软推出 Teams 时，“这与我们现在的协作方式相比如何？它如何更好以及它实际上如何运作？” “什么是建筑物的光纤基础设施以及我们为什么需要它？”
随着时间的推移，我对技术的危险性有了足够的了解，并提出了正确的问题，这样当我发现 OnePlan，一家正在创造一项技术的公司，我相信该技术将改变运营团队的工作方式，我必须加入。因此，虽然我并不总是知道自己会从事科技工作，但我认为我的职业生涯一直引导我走到这一步。
您认为可以采取哪些措施来鼓励更多女性从事科技职业并创建一个更具包容性的行业？
从高中和大学开始的意识和宣传将是一个很好的开始。尽管这种情况越来越多，但仍需要做一些工作来展示技术职业可以涵盖很多角色，无论您是否是技术人员。
当我开始我的职业生涯时，我认为从事技术工作意味着成为一名软件工程师；虽然对于某些人来说确实如此，但技术领域内存在许多不同类型的工作；这些可能看起来像产品开发、数据分析、网络开发人员和技术支持等特定于技术的角色，也可能看起来像项目管理、招聘和客户成功；直到我开始在这个领域工作之前，我认为如果我不是超级技术，科技行业就没有我的空间，事实并非如此。
您如何提高您的技术技能和知识？哪些资源或支持系统对您有帮助？
我问了很多问题。每当我不知道或不明白某件事时，我都会要求澄清，有时是当场，有时是稍后。一开始这让我很伤脑筋，因为我不想让自己看起来很年轻，没有受过教育，但后来我意识到我很好，很年轻，没有受过教育，那也没关系。我问的问题越多，我就越意识到人们实际上喜欢分享知识并谈论他们的工作，而且他们对此更感兴趣，而不是注意到我还不知道这些信息。
对于了解技术行业内的主题非常有用的资源是 LinkedIn Learning，当然，还有我听到但我不知道的 Google 搜索术语，例如“什么是 Cat6 布线？” ，以及“什么是暗光纤基础设施？”。
至于建立支持系统——我建议尽可能多地建立网络；在你想从事的领域中，没有比拥有经验并愿意分享的人更好的资源了——根据我的经验，人们通常都是这样。我经常问我遇到的人是否可以（通常是在喝咖啡的时候！）了解他们的工作和职业道路——人们几乎总是会同意谈论他们的经历。
对于有兴趣从事科技职业的年轻女性，您有什么建议？
技术行业有很多方面，所以不要陷入试图适应特定框或角色类型的困境 - 有时您甚至可以创造自己的角色！其他行业的许多技能都会转移到科技领域，因此您甚至不必从科技领域开始；专注于您感兴趣的事情，您就会找到合适的人选。并提出很多问题！
Chantal Abadie，职能区域集成经理 OnePlan
您能告诉我们您成为科技女性的历程吗？是什么激励您追求这条职业道路？
偶然地！ 2000 年 30 月，当我在伦敦工作时，我去了 XNUMXth 一位商学院朋友的生日聚会，他在马赛附近的 Gemplus 工作。他给了我一份工作，因为当时他们正在广泛招聘。我原以为我最多会在这家公司呆3-4年，18年后我就在那里结束了我的职业生涯！事实上，我一直与公司和电信行业一起成长。 7年里我扮演了18个不同的角色！
该技术已经发展了如此之多，看到这么多新技术的发展和出现令人兴奋（3G、4G、5G、非接触式和数字支付、智能手机、平板电脑、无人机、3D 打印、AR/VR、面部生物识别技术）识别、指纹、数字 ID、联网汽车等）——与硅谷或亚洲的人们一起工作，你会有一种书写和生活历史的感觉，同时有机会为各大洲带来新的有用的东西和有需要的人 – 当我在新兴市场工作时，我们开发了很多应用程序，帮助人们与家人联系，向留在其他国家的人汇款（例如新加坡的保姆向越南或菲律宾的家人汇款） ），在达喀尔海上实时查看鱼市……这是一次奇妙的旅程！
您认为可以采取哪些措施来鼓励更多女性从事科技职业并创建一个更具包容性的行业？
我不会说谎：有时，作为团队中唯一的女性，或者在与客户会面时，以及作为唯一没有工程师学位的女性（我有商科学位），有时会很困难 - 但如果你努力工作，就会理解不不愿意解决复杂的问题，兴趣巨大，机会很多。
我多年来一直参与我们协会“金雅拓互联女性”的一项倡议：与高中女孩（15-17 岁）见面，以提高认识并向她们展示从事科技工作的机会。一些协会也在开展各种项目，我看到了近年来的进展。
这个行业肯定需要女性获得更广阔的视野。例如，2015 年巴塞罗那世界移动通信大会后最大的笑话就是关于三星的。他们发布了第一款漂亮的联网手表，但女式手表太大了，没有女人可以戴在手腕上。因此我们都笑说，如果他们的团队中至少有一名女性，她就会注意到这一点并提出这个问题！女性占据了 50% 的市场，因此她们应该参与打造产品！
用技术塑造未来不仅在技术方面很重要，而且在使用和道德方面也很重要。过去 30 年来，随着互联网和其他技术对我们文明的影响日益增强，我们已经看到了这一点。我们，无论男女，都需要发挥所有才能来建设一个更美好的世界（这是我从未失去的理想主义的一面😊）。
您如何提高您的技术技能和知识？哪些资源或支持系统对您有帮助？
一路走来……
从技术角度来看，每次新技术出现时，我都会花几个小时与我的工程师同事交谈，以了解事情是如何工作的，并阅读白皮书。我也接受了这样一个事实：我永远无法像专家那样向客户解释技术问题。因此，我的目标始终是充分了解以进行销售宣传，并聘请专家！
从行业/市场的角度来看，我曾经阅读大量专业出版物，以了解移动行业和消费电子产品的信息……在我们的团队中，每次我们发现相关内容时，我们都会分享有趣新闻的链接，我们有专门的团队负责整个公司的市场和竞争观察，为我们提供必要的信息。在展会（MWC、拉斯维加斯 CES 等）期间以及在访问他们的国家时与客户、潜在客户、合作伙伴或潜在合作伙伴会面，可以帮助您学到很多东西，更好地了解他们的需求和要求……然后您就有了将这些点联系起来，了解您的公司可以为此类客户或此类市场带来什么价值，并警惕商机。
对于有兴趣从事科技职业的年轻女性，您有什么建议？
去那里吧！大量的机会和令人兴奋的挑战！天空才是极限😊
就学习而言，工程师学位与商业学位相结合可以有很大帮助，但发挥作用的是你的心态：保持开放和好奇，不要害怕创新，相信你的想法并为之奋斗！
Janaina Gerde，CAD 专家 OnePlan
您能告诉我们您成为科技女性的历程吗？是什么激励您追求这条职业道路？
自大学以来，我一直对技术及其如何改变我们的生活着迷。作为一名建筑师，我总是倾向于追求能够促进设计过程的新设计技术和软件。在我的职业生涯中，我接触过许多支持设计的技术功能，这让我很想了解更多。
您认为可以采取哪些措施来鼓励更多女性从事科技职业并创建一个更具包容性的行业？
我相信让女性接触技术及其所能提供的东西只是一个开始。人们接触某事物的次数越多，就会对它越感到好奇。我认为女性不会考虑这个职业，因为她们对此一无所知。
您如何提高您的技术技能和知识？哪些资源或支持系统对您有帮助？
我是一个好奇的人，所以每次向我介绍新功能或软件时，我都会进行更多研究，是否有任何课程可以掌握该技术，以及这对我的职业生涯有何帮助。
对于有兴趣从事科技职业的年轻女性，您有什么建议？
保持好奇心！让自己了解新的设计技术使我能够更深入地搜索它并寻找合适的课程来带我去我想去的地方。科技职业与男性或女性无关，而是关于好奇心和寻找解决问题的不同方法。
我们想向这些令人惊叹的女性致以热烈的欢呼 OnePlan 以及科技界的所有女性。你们的辛勤工作、奉献精神和独特的视角正在改变游戏规则并激励我们所有人。我们感谢您对科技行业的贡献以及您所产生的积极影响。
这只是我们重点介绍女性的系列的开始 OnePlan。在接下来的帖子中，我们将继续分享在不同职位上工作的女性的故事 OnePlan，从开发人员和设计师到营销人员和经理。我们希望让大家了解我们团队的多元化经验和观点，并庆祝每位女性的独特才能和成就。我们很高兴与您分享这些故事，并继续为科技领域的女性提供支持和赋权。请继续关注我们系列的下一篇！
