Mentre celebriamo il mese della storia delle donne, OnePlan è orgoglioso di mettere in evidenza le donne eccezionali che lavorano per la nostra società di software di pianificazione e mappatura di eventi. Le donne nel settore tecnologico sono state a lungo sottorappresentate, ma questi individui talentuosi e stimolanti stanno rompendo le barriere e aprendo la strada alle generazioni future. Nella seconda parte di questa serie di post sul blog, siamo entusiasti di condividere le storie di queste donne straordinarie, le loro esperienze nel settore tecnologico e le prospettive uniche che apportano al nostro team, oltre a dare consigli a una futura generazione di donne lavorare nel settore tecnologico.
Heather Bray, Senior Customer Success Manager e specialista di prodotto per OnePlan
Puoi raccontarci il tuo viaggio per diventare una donna nel mondo della tecnologia? Cosa ti ha spinto a intraprendere questo percorso professionale?
Lavoro in eventi dal vivo da molto tempo e, essendo un risolutore naturale di problemi, era logico che la tecnologia fosse uno spazio di carriera ideale per me. Dall'emissione dei biglietti alle operazioni, lavorare nel campo della tecnologia nello spazio degli eventi dal vivo mi ha permesso di migliorare la pianificazione degli eventi dal vivo. Anche le donne più brillanti che conosco lavorano in questo ambito, il che mi ha ispirato a intraprendere una carriera nel settore tecnologico.
Cosa pensi che si potrebbe fare per incoraggiare più donne a intraprendere una carriera nel settore tecnologico e per creare un settore più inclusivo?
Creare un’industria più inclusiva significa evidenziare la rappresentanza delle donne in questo spazio! Avere donne di tutte le fasi della carriera integrate nella propria organizzazione segnala al settore che c’è spazio per tutti e, cosa più importante, spazio per crescere. Ho scelto di fare da mentore ad altre donne nello spazio tecnologico e di essere guidata da donne, supportandoci a vicenda lungo il percorso.
Come sei stato in grado di accrescere le tue capacità e conoscenze nel campo della tecnologia? Quali risorse o sistemi di supporto ti sono stati utili?
Come accennato in precedenza, i miei rapporti con altre donne nel mondo della tecnologia hanno per me molto valore. Imparo dai miei colleghi e mentori e ho scelto di essere attivo in molte comunità incentrate sulla tecnologia. Cerca gruppi professionali che si incontrino regolarmente e siano coinvolti in iniziative e corsi che presentano leader tecnologici appassionati nella tua disciplina. Avvia un gruppo di risorse per i dipendenti presso la tua azienda. Riunisciti per un club del libro incentrato sulla tecnologia! Ci sono molti modi per raccogliere e condividere le tue passioni.
Che consiglio daresti alle giovani donne interessate a intraprendere una carriera nel settore tecnologico?
Il mio consiglio è di sfruttare ciò che ti rende unico e correre con esso! I profili di stampini per biscotti per la carriera non sono più rilevanti: se risveglia il tuo cervello e ti guida ogni giorno, segui quel percorso. Trova uno o due mentori e incontrali regolarmente. Partecipa e condividi le tue idee. Non essere timido. Lo spazio ha bisogno di te!
Manon Thonneau-Zurano, modellatrice 3D per Venue Twin
Puoi raccontarci il tuo viaggio per diventare una donna nel mondo della tecnologia? Cosa ti ha spinto a intraprendere questo percorso professionale?
Viene chiaramente da mio padre, che era un appassionato di computer e creò la propria azienda di riparazione di computer. Mi ha insegnato molte cose su questi e su alcune tecnologie. Il fatto che fossi una ragazzina non ha fatto alcuna differenza nel modo in cui mi ha educato.
Cosa pensi che si potrebbe fare per incoraggiare più donne a intraprendere una carriera nel settore tecnologico e per creare un settore più inclusivo?
Penso che la scuola dovrebbe rendere tutto neutrale e non basato sul genere. Magari seguire alcune lezioni sull'uso delle viti, fare piccoli stage nei settori della robotica/medicina/laboratori di ricerca o anche negli studi di videogiochi. Giusto per avere una prima idea di come funziona.
Come sei stato in grado di accrescere le tue capacità e conoscenze nel campo della tecnologia? Quali risorse o sistemi di supporto ti sono stati utili?
Oltre ad imparare da mio padre, ho imparato da tanti tanti errori! Ho guardato i tutorial, ho imparato dai miei amici che amano anche la tecnologia, ho studiato anche 3 anni in questo campo.
Che consiglio daresti alle giovani donne interessate a intraprendere una carriera nel settore tecnologico?
Non abbiate paura del fatto che ci siano meno donne in questo campo, non importa. È interessante e affascinante. Vai a parlare con persone in diversi campi di competenza per vedere come appare la loro vita quotidiana e scoprire cosa potrebbe farti appassionare.
Anastasiia Mykhaliuk, Product Owner per OnePlan
Puoi raccontarci il tuo viaggio per diventare una donna nel mondo della tecnologia? Cosa ti ha spinto a intraprendere questo percorso professionale?
Ho iniziato la mia carriera nel digitale, dove ho percorso un lungo percorso tra diverse attività di marketing applicate a vari prodotti. Poi ad un certo punto ho capito che sarei stato felice di stare dall'altra parte, perché mi interessavano di più i prodotti in sé. A quel punto, ho iniziato a dedicarmi alla gestione/proprietà del prodotto.
In realtà mi piace come si è sviluppato questo percorso per me perché per avere successo in ruoli legati al prodotto ogni esperienza aggiuntiva è vantaggiosa, che si tratti di marketing, analisi, gestione di progetti o qualsiasi altra cosa.
Il mondo delle tecnologie è di per sé fonte di ispirazione e apre opportunità illimitate per tutti. Grande azienda con processi consolidati o startup in crescita in cui puoi influenzare il processo decisionale, il prodotto o l'outsourcing, in ufficio o in remoto, dalla realtà virtuale o fintech alle piattaforme SaaS o alle app di consegna di cibo: questo potrebbe essere praticamente tutto.
Puoi sempre trovare un ruolo interessante che si adatta non solo al percorso di carriera desiderato, ma anche al tipo di personalità, alle motivazioni e alle abitudini.
Cosa pensi che si potrebbe fare per incoraggiare più donne a intraprendere una carriera nel settore tecnologico e per creare un settore più inclusivo?
Non posso proprio dire di vedere alcun ostacolo.
Ad esempio, la maggior parte degli sviluppatori di software sono uomini, è vero, ma c'è qualche motivo per non diventarlo, se lo desideri? Anche se pensi ancora a te stessa come a una donna che vuole perseguire un obiettivo non femminile carriera'... questo dovrebbe fermarti? e perché?
Non limitare la tua immaginazione. Il tuo mondo inizia da te e anche tutti gli stereotipi nel tuo mondo partono da te. Sii un ingegnere, sii una casalinga, sii un pilota. Sii chi vuoi, infrangi le regole o segui le regole (se ne vedi). Entrambi i modi sono ugualmente "giusti" purché tu la pensi così.
Gli stereotipi iniziano con un pensiero collettivo, ma si sviluppano individualmente nella mente di ogni persona. La cosa migliore che possiamo fare è semplicemente non seguirli, e poi incoraggiare le persone intorno a farlo. Qualsiasi modo per "rimuovere i pregiudizi dall'industria" mi sembra artificiale, ma possiamo muoverci naturalmente verso questo, partendo da noi stessi.
Come sei stato in grado di accrescere le tue capacità e conoscenze nel campo della tecnologia? Quali risorse o sistemi di supporto ti sono stati utili?
Ho imparato molto dai corsi online che ho seguito. Lo considero un modo semplice e veloce per iniziare: non è necessario aggiungerlo alla lista dei desideri, cercare corsi speciali, attendere l'inizio del semestre, ecc.
Se puoi imparare in questo modo (meno interattivo e richiedendo più perseveranza), può essere un punto di ingresso abbastanza semplice per molte cose.
Vai su Coursera o Udemy, scegli un argomento che ti interessa, acquista un corso per circa $ 30-50, dedicaci un'ora e scopri come potrebbe essere più interessante delle tue serie serali.
Allo stesso tempo, conoscenze e abilità “profonde” si ottengono solo con l'esperienza pratica. E qui, la cosa migliore che puoi fare per te stesso è trovare un lavoro che apra opportunità di apprendimento e crescita.
Che consiglio daresti a una giovane donna interessata a intraprendere una carriera nel settore tecnologico?
Se vuoi provare, prova e basta!
(consiglio che potrebbe essere dato a chiunque sia interessato a qualsiasi carriera, in realtà)
Ma sul serio… la tecnologia è tutto e ovunque.
Vuoi realizzare prodotti tecnologici? O per sviluppare strategie di monetizzazione? O per aiutare le persone a raggiungere il proprio potenziale? O per analizzare le prestazioni e aiutare i prodotti a crescere?
E non importa quanto “femminile” o “maschile” sia la vostra lista di interessi – che si tratti di sport o scienza, psicologia o viaggi, investimenti o shopping – tutto è digitalizzato.
Quindi, potremmo immaginare che l'ambiente apra più opportunità per... te? 🙂
Sandra Weiland, vicepresidente del successo del cliente per OnePlan
Puoi raccontarci il tuo viaggio per diventare una donna nel mondo della tecnologia? Cosa ti ha spinto a intraprendere questo percorso professionale?
Ho sempre desiderato diventare un event manager. Con i miei studi in gestione di eventi e turismo, ricordo di aver fatto una passeggiata per Berlino dando un'occhiata al mio quartiere e alle aziende vicine prima di finire il mio ultimo semestre. Booking.com aveva recentemente aperto un ufficio dietro l'angolo dove vivevo e lo sapevo perché lo usavo occasionalmente. Sono state la consapevolezza del marchio e l'esperienza dell'utente a farmi entrare in azienda. Tre anni dopo mi è stato chiesto di entrare nel settore degli eventi con una start-up tecnologica recentemente aperta per la vendita di biglietti online. È stata la mia passione per gli eventi in generale, i clubbing a Berlino, gli open air e i festival in tutta la Germania a portarmi qui.
Cosa pensi che si potrebbe fare per incoraggiare più donne a intraprendere una carriera nel settore tecnologico e per creare un settore più inclusivo?
Questa è davvero un'ottima domanda. Per andare fino in fondo mi piacerebbe capire e sapere innanzitutto perché le donne si sentono scoraggiate nel perseguire una carriera nel settore tecnologico al giorno d'oggi.
Negli anni passati, prima del Corona, ero felice di partecipare e di trarre ispirazione dall'evento chiamato Female Future Force Day a Berlino organizzato da EDIZIONE F. Sono stata felice di parteciparvi una volta, con alcuni workshop, panel e aziende fantastici che si sono presentati e hanno creato consapevolezza per un settore più inclusivo che consenta alle donne di parlare direttamente con le donne sul campo. Credo che in futuro avremo bisogno di più di quei grandi formati e di persone che consentano di condividere conoscenze, impegnarsi e connettersi a un livello così elevato.
Come sei stato in grado di accrescere le tue capacità e conoscenze nel campo della tecnologia? Quali risorse o sistemi di supporto ti sono stati utili?
Al giorno d'oggi trovo molto più facile imparare e sviluppare. Adoro leggere e parlare! Leggere giornali, libri, newsletter e blog, guardare la documentazione di Netflix e ascoltare podcast ma anche entrare in contatto con altri esperti del settore fa la differenza nel mio percorso di apprendimento. Spetta a ciascuno di noi possederlo e ispirarci ogni giorno per la crescita personale.
Gran parte della mia conoscenza l'ho acquisita anche ascoltando e parlando con clienti e specialisti del settore durante gli eventi. Con tutti i nuovi prodotti e servizi che mi vengono presentati, cerco di pensare a come questi possano aiutarmi nel mio ruolo attuale e nella mia azienda a raggiungere il successo.
L'anno scorso mi è stata presentata una fantastica signora a capo di Customer Success per un'azienda di sicurezza online. Mentre parlavo con lei mi sono reso conto che stiamo affrontando le stesse sfide e storie di successo e ho deciso di lanciare un incontro mensile, parlando dei processi di successo dei clienti, delle tendenze e di tutto ciò che abbiamo in mente per il successo dei clienti. È fantastico scambiare idee, conoscenze e fare brainstorming anche oltre.
Che consiglio daresti alle giovani donne interessate a intraprendere una carriera nel settore tecnologico?
Come in ogni carriera, sei tu a guidarla. Se sei in una fase iniziale dell'università, suggerirei di entrare in contatto con esperti del settore. Vai a visitare gli eventi e inizia a fare rete. Non è solo utile per te comprendere meglio la tua passione e i tuoi interessi, ma anche sapere quali attività, settori e opportunità di lavoro sono disponibili. Il settore tecnologico è in rapida crescita e le tendenze stanno cambiando rapidamente.
Lo stesso vale per tutte le donne che lavorano nel settore tecnologico. Connettersi e interagire con gli altri attraverso eventi, community, newsletter e piattaforme social fa la differenza per essere visti e valorizzati.
Vogliamo ringraziare enormemente le donne straordinarie di OnePlan e tutte le donne nel mondo della tecnologia. Il tuo duro lavoro, la tua dedizione e le tue prospettive uniche stanno cambiando il gioco e ispirando tutti noi. Siamo grati per il tuo contributo al settore tecnologico e per l’impatto positivo che stai avendo.
