Mientras celebramos el Mes de la Historia de la Mujer, OnePlan se enorgullece de destacar a las mujeres destacadas que trabajan para nuestra empresa de software de planificación y mapeo de eventos. Las mujeres en la tecnología han estado subrepresentadas durante mucho tiempo, pero estas personas talentosas e inspiradoras están rompiendo barreras y allanando el camino para las generaciones futuras. En la segunda parte de esta serie de publicaciones de blog, nos complace compartir las historias de estas extraordinarias mujeres, sus experiencias en la industria tecnológica y las perspectivas únicas que aportan a nuestro equipo, además de brindar consejos a una futura generación de mujeres. trabajando en tecnología.
Heather Bray, directora sénior de éxito del cliente y especialista en productos de OnePlan
¿Puedes contarnos sobre tu viaje para convertirte en una mujer en la tecnología? ¿Qué te inspiró a seguir esta carrera profesional?
He trabajado en eventos en vivo durante mucho tiempo y, como solucionador de problemas natural, tenía sentido que la tecnología fuera un espacio profesional ideal para mí. Desde la venta de entradas hasta las operaciones, trabajar en tecnología en el espacio de eventos en vivo me ha permitido mejorar la planificación de eventos en vivo. Las mujeres más brillantes que conozco también trabajan en este espacio, lo que me inspiró a seguir una carrera en tecnología.
¿Qué cree que se podría hacer para alentar a más mujeres a seguir carreras en tecnología y crear una industria más inclusiva?
¡Crear una industria más inclusiva significa resaltar la representación de las mujeres en este espacio! Tener mujeres de todas las etapas profesionales incorporadas a su organización le indica a la industria que hay espacio para todas y, lo que es más importante, espacio para crecer. Elegí ser mentora de otras mujeres en el espacio tecnológico, así como ser asesorada por mujeres, apoyándonos mutuamente a lo largo del camino.
¿Cómo ha podido aumentar sus habilidades y conocimientos en tecnología? ¿Qué recursos o sistemas de apoyo le han resultado útiles?
Como mencioné anteriormente, mis relaciones con otras mujeres en el sector tecnológico tienen mucho valor para mí. Aprendo de mis compañeros y mentores, y elegí participar activamente en muchas comunidades centradas en la tecnología. Busque grupos profesionales que se reúnan periódicamente y participen en iniciativas y cursos que incluyan líderes tecnológicos apasionados en su disciplina. Inicie un grupo de recursos para empleados en su empresa. ¡Reúnase para un club de lectura centrado en la tecnología! Hay muchas maneras de reunir y compartir tus pasiones.
¿Qué consejo le darías a las mujeres jóvenes interesadas en seguir una carrera en tecnología?
¡Mi consejo es aprovechar lo que te hace único y seguirlo! Los perfiles profesionales ya no son relevantes; si despiertan tu cerebro y te impulsan a diario, sigue ese camino. Encuentre uno o dos mentores y reúnase con ellos periódicamente. Participe y comparta sus ideas. No seas tímido. ¡El espacio te necesita!
Manon Thonneau-Zurano, modeladora 3D para Venue Twin
¿Puedes contarnos sobre tu viaje para convertirte en una mujer en la tecnología? ¿Qué te inspiró a seguir esta carrera profesional?
Claramente proviene de mi papá, que era un entusiasta de las computadoras y creó su propia empresa de reparación de computadoras. Me enseñó muchas cosas sobre esos y algo de tecnología. El hecho de que yo fuera una niña no influyó en la forma en que él me educó.
¿Qué cree que se podría hacer para alentar a más mujeres a seguir carreras en tecnología y crear una industria más inclusiva?
Creo que la escuela debería hacer que todo sea neutral y no basado en el género. Tal vez tenga algunas clases sobre el uso de tornillos, pequeñas pasantías en industrias de robótica/médica/laboratorios de investigación o incluso en estudios de videojuegos. Sólo para tener una primera visión de cómo funciona.
¿Cómo ha podido aumentar sus habilidades y conocimientos en tecnología? ¿Qué recursos o sistemas de apoyo le han resultado útiles?
¡Además de aprender de mi papá, aprendí de muchos errores! Miré tutoriales, aprendí de mis amigos que también aman la tecnología, también estudié 3 años en este campo.
¿Qué consejo le darías a las mujeres jóvenes interesadas en seguir una carrera en tecnología?
No te asustes por el hecho de que haya menos mujeres en este campo, no importa. Es interesante y fascinante. Habla con personas de varios campos de especialización para ver cómo es su vida diaria y saber qué podría apasionarte.
Anastasiia Mykhaliuk, propietaria de producto de OnePlan
¿Puedes contarnos sobre tu viaje para convertirte en una mujer en la tecnología? ¿Qué te inspiró a seguir esta carrera profesional?
Comencé mi carrera en lo digital, donde he recorrido un largo camino de diferentes actividades de marketing aplicadas a diversos productos. Entonces En algún momento me di cuenta de que estaría feliz de estar del otro lado, ya que estoy más interesado en los productos en sí. En ese momento, comencé a dedicarme a la gestión/propiedad de productos.
De hecho, me gusta cómo se ha desarrollado este camino para mí porque, para tener éxito en funciones relacionadas con el producto, cada experiencia adicional es beneficiosa, ya sea marketing, análisis, gestión de proyectos o cualquier otra cosa.
El mundo de la tecnología es inspirador en sí mismo y abre oportunidades ilimitadas para todos. Una gran empresa con procesos establecidos o una startup en crecimiento donde se puede influir en la toma de decisiones, productos o subcontratación, en oficina o de forma remota, desde realidad virtual o fintech hasta plataformas SaaS o aplicaciones de entrega de alimentos: esto podría ser prácticamente todo.
Siempre podrás encontrar un puesto interesante que se adapte no sólo a tu trayectoria profesional deseada, sino también a tu tipo de personalidad, motivaciones y hábitos.
¿Qué cree que se podría hacer para alentar a más mujeres a seguir carreras en tecnología y crear una industria más inclusiva?
Simplemente no puedo decir que veo ningún obstáculo.
Por ejemplo, la mayoría de los desarrolladores de software son hombres, eso es cierto, pero ¿hay alguna razón para no convertirse en uno si así lo desea? Incluso si todavía te consideras una "mujer que quiere seguir una carrera no femenino carrera'... ¿esto debería detenerte? ¿y por qué?
No limites tu imaginación. Tu mundo comienza desde ti, y Todos los estereotipos en tu mundo también comienzan a partir de ti. Sé ingeniero, sé ama de casa, sé piloto. Sé quien quieras, rompe las reglas o síguelas (si ves alguna). Ambas formas son igualmente "correctas" siempre que así lo creas.
Los estereotipos comienzan con un pensamiento colectivo, pero se desarrollan en la mente de cada persona de forma individual. Lo mejor que podemos hacer es simplemente no seguirlos y luego alentar a la gente a nuestro alrededor a que lo haga. Cualquier forma de "eliminar el sesgo de la industria" me parece artificial, pero podemos avanzar naturalmente hacia esto, empezando por nosotros mismos.
¿Cómo ha podido aumentar sus habilidades y conocimientos en tecnología? ¿Qué recursos o sistemas de apoyo le han resultado útiles?
He aprendido mucho de los cursos en línea que tomé. Lo veo como una manera rápida y fácil de comenzar: no es necesario agregarlo a la lista de deseos, buscar cursos especiales, esperar a que comience el semestre, etc.
Si puedes aprender de esta manera (menos interactiva y que requiere más perseverancia), puede ser un punto de entrada bastante fácil para muchas cosas.
Vaya a Coursera o Udemy, elija un tema que sea interesante para usted, compre un curso por entre 30 y 50 dólares, dedique una hora a ello y vea cómo podría ser más interesante que su serie nocturna.
Al mismo tiempo, los conocimientos y habilidades "profundos" sólo se obtienen con la experiencia práctica. Y aquí, lo mejor que puedes hacer por ti mismo es encontrar un trabajo que te abra oportunidades de aprendizaje y crecimiento.
¿Qué consejo le darías a una mujer joven interesada en seguir una carrera en tecnología?
Si quieres intentarlo, ¡inténtalo!
(Consejo que se le podría dar a cualquier persona interesada en cualquier carrera, de hecho)
Pero en serio… la tecnología lo es todo y en todas partes.
¿Quieres construir productos tecnológicos? ¿O desarrollar estrategias de monetización? ¿O ayudar a las personas a alcanzar su potencial? ¿O analizar el rendimiento y ayudar a que los productos crezcan?
Y no importa cuán "femenina" o "masculina" parezca su lista de intereses (ya sean deportes o ciencias, psicología o viajes, inversiones o compras), todo está digitalizado.
Entonces, ¿podríamos imaginar que el entorno abra más oportunidades para... usted? 🙂
Sandra Weiland, vicepresidenta de éxito del cliente de OnePlan
¿Puedes contarnos sobre tu viaje para convertirte en una mujer en la tecnología? ¿Qué te inspiró a seguir esta carrera profesional?
Siempre quise convertirme en director de eventos. Con mis estudios en gestión de eventos y turismo, recuerdo haber dado un paseo por Berlín viendo mi barrio y las empresas cercanas antes de terminar mi último semestre. Booking.com había abierto recientemente una oficina a la vuelta de la esquina donde yo vivía y lo sabía porque la usaba ocasionalmente. Fue el conocimiento de la marca y la experiencia del usuario lo que me llevó a la empresa. Tres años más tarde, me pidieron que me uniera a la industria de eventos con una nueva empresa tecnológica recientemente inaugurada para la venta de entradas en línea. Fue mi pasión por los eventos en general, las discotecas en Berlín, los eventos al aire libre y los festivales en toda Alemania lo que me atrajo.
¿Qué cree que se podría hacer para alentar a más mujeres a seguir carreras en tecnología y crear una industria más inclusiva?
Esta es una gran pregunta. Para llegar al fondo, me gustaría entender y saber primero qué es lo que hace que las mujeres se sientan desanimadas a la hora de seguir una carrera en tecnología hoy en día.
En los últimos años, antes de Corona, estaba feliz de asistir e inspirarme en el evento llamado Female Future Force Day en Berlín organizado por EDICIÓN F. Me alegré de asistir una vez, con algunos talleres, paneles y empresas fantásticos que se presentaron y crearon conciencia sobre una industria más inclusiva que permita a las mujeres hablar directamente con las mujeres en el terreno. Creo que necesitamos más de esos excelentes formatos y personas que hagan posible compartir conocimientos, involucrarse y conectarse a un nivel tan excelente en el futuro.
¿Cómo ha podido aumentar sus habilidades y conocimientos en tecnología? ¿Qué recursos o sistemas de apoyo le han resultado útiles?
Hoy en día me resulta mucho más fácil aprender y desarrollarme. ¡Me encanta leer y hablar! Leer periódicos, libros, boletines y blogs, ver documentación de Netflix y escuchar podcasts, pero también conectarme con otros expertos de la industria, marca la diferencia en mi camino de aprendizaje. Depende de cada uno de nosotros poseerlo e inspirarnos todos los días para el crecimiento personal.
Gran parte de mi conocimiento también lo he adquirido escuchando y hablando con clientes y especialistas de la industria en eventos. Con cualquier producto y servicio nuevo que me presenten, trato de pensar en cómo pueden ayudarme en mi puesto actual y en mi empresa para alcanzar el éxito.
El año pasado me presentaron a una señora fantástica que dirige el éxito del cliente en una empresa de seguridad en línea. Mientras hablaba con ella, me di cuenta de que enfrentamos los mismos desafíos e historias de éxito y decidí lanzar una actualización mensual, hablando sobre los procesos de éxito del cliente, las tendencias y cualquier cosa que tengamos en mente. Es fantástico intercambiar ideas, conocimientos y generar ideas incluso más allá.
¿Qué consejo le darías a las mujeres jóvenes interesadas en seguir una carrera en tecnología?
Como en cualquier carrera, eres tú el que la conduce. Si estás en una etapa inicial de tu carrera universitaria, te sugiero que te conectes con expertos de la industria. Vaya a visitar eventos y comience a establecer contactos. No sólo es valioso para usted comprender mejor su pasión e interés, sino también saber qué empresas, sectores y oportunidades laborales existen. La industria tecnológica está creciendo rápidamente y las tendencias cambian rápidamente.
Lo mismo ocurre con cualquier mujer que trabaje en tecnología. Conectarse e interactuar con otros a través de eventos, comunidades, boletines y plataformas sociales marca la diferencia para ser visto y valorado.
Queremos agradecer enormemente a las mujeres increíbles de OnePlan y todas las mujeres en tecnología. Su arduo trabajo, dedicación y perspectivas únicas están cambiando el juego y nos inspiran a todos. Agradecemos sus contribuciones a la industria tecnológica y el impacto positivo que está generando.
