إرشادات الأحداث الدولية
ابحث في قاعدة بياناتنا عن القواعد والإرشادات الرسمية للعثور على المعلومات التي تحتاجها للتخطيط لفعالياتك.
قانون توحيد وتعديل القانون المتعلق بإساءة استخدام المخدرات ووضع أحكام إضافية لمنع إساءة استخدام المخدرات ولأغراض أخرى
قانون توحيد وتعديل القانون المتعلق بإساءة استخدام المخدرات ووضع أحكام إضافية لمنع إساءة استخدام المخدرات.
قانون حظر بيع وتوريد وحيازة المخدرات والمواد المحظورة وللأغراض ذات الصلة
قانون حظر بيع وتوريد وحيازة المخدرات والمواد المحظورة وللأغراض ذات الصلة
قانون الطوارئ وحوادث الحرائق والإسعاف ولأغراض أخرى
يمكن أن تحدث الكوارث الطبيعية بسرعة كبيرة. قد يؤدي ذلك إلى جعل البقاء في منزلك أمرًا خطيرًا وقد تحتاج إلى المغادرة بسرعة (الإخلاء).
إن وجود خطة يعني أن كل فرد في أسرتك يعرف ما يجب فعله في حالات الطوارئ. عندما تقوم بوضع خطة، قد ترغب في إشراك جيرانك أو أصدقائك. قد يحتاج الأشخاص الذين تعرفهم من كبار السن أو من ذوي الاحتياجات الخاصة إلى مساعدتك.
إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في وضع خطة للطوارئ، فاطلب من صديق أو جار المساعدة.
أغراض هذا القانون هي:
(أ) تعديل قانون إدارة الطوارئ لعام 1986 - (XNUMX)
وإنشاء منصب مفوض خدمات الطوارئ؛ و(2) النص على أن يكون مفوض خدمات الطوارئ هو الشخص المسؤول عن إعداد ومراقبة معايير منظمات خدمات الطوارئ؛
(ب) إجراء تعديلات طفيفة أخرى على قانون إدارة الطوارئ لعام 1986؛
(ج) إجراء التعديلات اللاحقة على قانون هيئة إطفاء الحرائق في البلاد لعام 1958، وقانون فرق الإطفاء في العاصمة لعام 1958، وقانون خدمة الطوارئ بولاية فيكتوريا لعام 1987.
قانون وضع استراتيجيات وأنظمة لإدارة حالات الطوارئ في الدولة؛ ولأغراض أخرى.
قانون ينص على تنظيم سريع ومنسق
إدارة الطوارئ في الدولة، وللأغراض ذات الصلة.
قانون لتوفير حماية الحياة والممتلكات والبيئة في حالة الطوارئ، ووضع ترتيبات لإدارة الطوارئ، وتوفير بعض عمليات الإنقاذ والاسترجاع، وإلغاء قانون خدمات الطوارئ لعام 1976، وبالتالي إلغاء بعض القواعد القانونية ، وبالتالي تعديل بعض القوانين وللأغراض ذات الصلة
يهدف هذا القانون إلى حماية الأرواح والممتلكات والبيئة أثناء حالات الطوارئ من خلال إنشاء ترتيبات لإدارة الطوارئ وتوفير عمليات الإنقاذ والاسترجاع. تم إلغاء قانون خدمات الطوارئ لعام 1976، وبالتالي تم تعديل أو إلغاء بعض القواعد والقوانين القانونية. وللقانون أغراض أخرى ذات صلة.
الغرض من هذا القانون هو: (أ) إنشاء ترتيبات حوكمة جديدة لإدارة الطوارئ في فيكتوريا؛ و(ب) إلغاء مفوض خدمات الإطفاء
قانون 2010؛ و(ج) وبالتالي تعديل تشريعات إدارة الطوارئ وبعض القوانين الأخرى.
الغرض من هذا القانون هو وضع ترتيبات إدارية جديدة لإدارة الطوارئ في فيكتوريا. ويهدف أيضًا إلى إلغاء قانون مفوض خدمات الإطفاء لعام 2010 وإجراء التعديلات اللاحقة على تشريعات إدارة الطوارئ وبعض القوانين الأخرى.
يصف الدليل أدوار ومسؤوليات إدارة الطوارئ على جميع مستويات الحكومة والمنظمات غير الحكومية والشركات والمجتمعات والأفراد. وتناقش الترتيبات والمسؤوليات للنهج الشامل لإدارة الطوارئ - الوقاية والتأهب والاستجابة والتعافي (PPRR).
يمكن الاستشهاد بهذه اللوائح باسم لوائح إدارة الطوارئ لعام 2009.
وثيقة تحتوي على معلومات حول مجالات محددة من مشكلات الحشود الجماهيرية. تتضمن المشكلات السابقة مشكلات تتعلق بالتخطيطات المادية والتنظيم والتدفق والسلامة العامة.
تم دمج أفضل الممارسات في إدمونتون وكالجاري مع الإدارات الحكومية الفيدرالية والإقليمية لإنشاء هذا الدليل. لقد تم إنشاؤه ليتم استخدامه من قبل أي مجتمع يقوم بتطوير الاستجابة لحالات الطوارئ الخاصة به.
تعرض هذه الوثيقة نتائج تقييم مخاطر الطوارئ على مستوى الولاية الذي أجري في فيكتوريا، أستراليا. وهو يتضمن معلومات عن مختلف المخاطر الهامة المتعلقة بحالات الطوارئ ويقارن مستوى المخاطر بين الفئات المختلفة.
تعرض هذه الوثيقة نتائج تقييم مخاطر الطوارئ الذي تم إجراؤه مؤخرًا على مستوى الولاية في فيكتوريا. أنه يحتوي على معلومات
حول مجموعة من المخاطر الهامة المتعلقة بحالات الطوارئ، والمقارنة
القانون المتعلق بمسؤولية الموظفين عن الأضرار التي يرتكبونها؛ وإلغاء قانون مسؤولية الموظف (تعويض صاحب العمل) لعام 1982.
القانون المتعلق بمسؤولية الموظفين عن الأضرار التي يرتكبونها؛ وإلغاء قانون مسؤولية الموظف (تعويض صاحب العمل) لعام 1982.
يضمن قانون مسؤولية أصحاب العمل (التأمين الإلزامي) لعام 1969 حصولك على الحد الأدنى من التغطية التأمينية ضد المطالبات. إنها تمكنك من تغطية تكلفة التعويض عن إصابات أو أمراض موظفيك داخل الموقع أو خارجه.
قانون ينص على تنظيم صناعة الترفيه؛ ولأغراض أخرى.
قانون ينص على تنظيم صناعة الترفيه؛ ولأغراض أخرى.
الغرض من هذا القانون هو تعديل قانون تكافؤ الفرص لعام 1995 لحظر التمييز على أساس الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي.
قانون لتعديل قانون تكافؤ الفرص لعام 1995 لحظر التمييز على أساس الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي.
أهداف القانون هي:
أ) القضاء، قدر الإمكان، على التمييز ضد الأشخاص على أساس الجنس، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل، أو المسؤولية العائلية أو الوضع العائلي، أو العرق، أو المعتقد الديني أو السياسي، أو الإعاقة، أو العمر أو التاريخ الجنسي في مجالات العمل، الإقامة والتعليم وتوفير السلع والمرافق والخدمات وأنشطة الأندية؛
ب) القضاء، قدر الإمكان، على التحرش الجنسي والتحرش العنصري في مكان العمل وفي المؤسسات التعليمية والتحرش الجنسي والتحرش العنصري المتعلق بالسكن؛
ج) تعزيز الاعتراف والقبول داخل المجتمع بالمساواة بين الرجل والمرأة؛ و
د) تعزيز الاعتراف والقبول لدى المجتمع بالمساواة بين الأشخاص من جميع الأجناس، بغض النظر عن معتقداتهم الدينية أو السياسية أو عاهاتهم أو أعمارهم.
وتتمثل أهداف هذا القانون في القضاء على التمييز القائم على أسس مختلفة مثل الجنس، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل، أو المسؤولية الأسرية، أو الوضع العائلي، أو العرق، أو المعتقد الديني أو السياسي، أو الإعاقة، أو العمر أو التاريخ الجنساني في مجالات مختلفة. ويهدف أيضًا إلى القضاء على التحرش الجنسي والعنصري في مكان العمل والمؤسسات التعليمية والأماكن المتعلقة بالسكن. ويهدف القانون إلى تعزيز الاعتراف وقبول المساواة بين الرجل والمرأة وبين الأفراد من جميع الأجناس، بغض النظر عن معتقداتهم الدينية أو السياسية، أو عاهاتهم، أو أعمارهم.
الأغراض الرئيسية لهذا القانون هي: (أ) إعادة سن القانون المتعلق بتكافؤ الفرص والحماية من التمييز والتحرش الجنسي والإيذاء وتوسيع نطاقه؛ و
(ب) تعديل قانون التسامح العنصري والديني لعام 2001 فيما يتعلق بتسوية المنازعات؛ و
(ج) إجراء التعديلات اللاحقة على قانون التسامح العنصري والديني لعام 2001، وقانون المحكمة المدنية والإدارية في فيكتوريا لعام 1998 والقوانين الأخرى.
