16 قراءة دقيقة

لقاء المرأة في مجال التكنولوجيا في OnePlan: الجزء 1

المرأة في مجال التكنولوجيا في OnePlan

بينما نحتفل باليوم العالمي للمرأة، OnePlan تفخر بتسليط الضوء على النساء المتميزات اللاتي يعملن في شركة برمجيات تخطيط الأحداث ورسم الخرائط لدينا. لطالما كانت المرأة في مجال التكنولوجيا ممثلة تمثيلا ناقصا، لكن هؤلاء الأفراد الموهوبين والملهمين يكسرون الحواجز ويمهدون الطريق للأجيال القادمة. في الجزء الأول من سلسلة منشورات المدونة هذه، نحن متحمسون لمشاركة قصص هؤلاء النساء المتميزات، وتجاربهن في صناعة التكنولوجيا، ووجهات النظر الفريدة التي يقدمونها لفريقنا - بالإضافة إلى تقديم النصائح لجيل المستقبل من النساء. العمل في مجال التكنولوجيا.

هيذر براي، مديرة نجاح العملاء وأخصائية المنتجات لدى OnePlan

هيذر براي، مديرة نجاح العملاء وأخصائية المنتجات لدى OnePlan

هل يمكنك إخبارنا عن رحلتك لتصبح امرأة في مجال التكنولوجيا؟ ما الذي ألهمك لمتابعة هذا المسار الوظيفي؟

لقد عملت في الأحداث المباشرة لفترة طويلة، وباعتباري شخصًا طبيعيًا يحل المشكلات، كان من المنطقي أن تكون التكنولوجيا مساحة وظيفية مثالية بالنسبة لي. من إصدار التذاكر إلى العمليات، مكنني العمل في مجال التكنولوجيا في مجال الأحداث المباشرة من تحسين تخطيط الأحداث المباشرة. إن أذكى النساء اللاتي أعرفهن يعملن في هذا المجال أيضًا، مما ألهمني لمتابعة مهنة في مجال التكنولوجيا. 

ما الذي تعتقد أنه يمكن فعله لتشجيع المزيد من النساء على ممارسة وظائف في مجال التكنولوجيا وإنشاء صناعة أكثر شمولاً؟

إن إنشاء صناعة أكثر شمولاً يعني تسليط الضوء على تمثيل المرأة في هذا المجال! إن دمج النساء من جميع المراحل المهنية في مؤسستك يشير إلى الصناعة بأن هناك مجالًا للجميع، والأهم من ذلك، مجالًا للنمو. اخترت أن أقوم بإرشاد نساء أخريات في مجال التكنولوجيا بالإضافة إلى أن يتم إرشادي من قبل النساء، ودعم بعضهن البعض على طول الطريق. 

كيف تمكنت من تنمية مهاراتك ومعرفتك في مجال التكنولوجيا؟ ما هي الموارد أو أنظمة الدعم التي كانت مفيدة بالنسبة لك؟

كما ذكرنا سابقًا، فإن علاقاتي مع النساء الأخريات في مجال التكنولوجيا لها قيمة كبيرة بالنسبة لي. أتعلم من زملائي وموجهي، واخترت أن أكون نشطًا في العديد من المجتمعات التي تركز على التكنولوجيا. ابحث عن المجموعات المهنية التي تجتمع بانتظام وشارك في المبادرات والدورات التدريبية التي تضم قادة التكنولوجيا المتحمسين في تخصصك. ابدأ مجموعة موارد الموظفين في شركتك. اجتمع في نادي الكتاب الذي يركز على التكنولوجيا! هناك الكثير من الطرق لجمع ومشاركة عواطفك.

ما هي النصيحة التي تقدمها للشابات الراغبات في العمل في مجال التكنولوجيا؟

نصيحتي هي استغلال ما يجعلك فريدًا والتعامل معه! لم تعد ملفات تعريف الارتباط الخاصة بالمهن ذات صلة – إذا أيقظت عقلك ودفعتك يوميًا، فاتبع هذا المسار. ابحث عن مرشد أو اثنين واجتمع بهم بانتظام. شارك، وشارك أفكارك. لا تخجل. المساحة تحتاجك!

مانون ثونو-زورانو، مصمم نماذج ثلاثية الأبعاد لشركة Venue Twin


مانون ثونو-زورانو، مصمم نماذج ثلاثية الأبعاد لشركة Venue Twin

هل يمكنك إخبارنا عن رحلتك لتصبح امرأة في مجال التكنولوجيا؟ ما الذي ألهمك لمتابعة هذا المسار الوظيفي؟

 ومن الواضح أن ذلك يأتي من والدي، الذي كان من عشاق الكمبيوتر وأنشأ شركة خاصة به لإصلاح أجهزة الكمبيوتر. لقد علمني الكثير من الأشياء عن تلك الأشياء وبعض التكنولوجيا. حقيقة أنني كنت فتاة صغيرة لم يحدث أي فرق في الطريقة التي علمني بها.

ما الذي تعتقد أنه يمكن فعله لتشجيع المزيد من النساء على ممارسة وظائف في مجال التكنولوجيا وإنشاء صناعة أكثر شمولاً؟

 أعتقد أن المدرسة يجب أن تجعل كل شيء محايدًا وليس على أساس الجنس. ربما يكون لديك بعض الفصول الدراسية حول استخدام البراغي، أو الحصول على تدريب داخلي صغير في صناعات الروبوتات/الطب/المختبرات البحثية أو حتى في استوديوهات ألعاب الفيديو. فقط لإلقاء نظرة أولى على كيفية عمله.

كيف تمكنت من تنمية مهاراتك ومعرفتك في مجال التكنولوجيا؟ ما هي الموارد أو أنظمة الدعم التي كانت مفيدة بالنسبة لك؟

 إلى جانب التعلم من والدي، تعلمت من العديد من الأخطاء الكثيرة! لقد ألقيت نظرة على البرامج التعليمية، وتعلمت من أصدقائي الذين يحبون التكنولوجيا أيضًا، ودرست 3 سنوات في هذا المجال أيضًا.

 ما هي النصيحة التي تقدمها للشابات الراغبات في العمل في مجال التكنولوجيا؟

 لا تخف من حقيقة أن هناك عددًا أقل من النساء في هذا المجال، فهذا لا يهم. انها مثيرة للاهتمام ورائعة. تحدث إلى أشخاص في العديد من مجالات الخبرة لترى كيف تبدو حياتهم اليومية لتتعرف على ما قد يجعلك شغوفًا.

نيم فيشينكور


نيم ويتشينكور، مدير أول للمنتجات في OnePlan

هل يمكنك إخبارنا عن رحلتك لتصبح امرأة في مجال التكنولوجيا؟ ما الذي ألهمك لمتابعة هذا المسار الوظيفي؟

لقد عملت في إدارة المنتجات لشركة FMCG من قبل، وكانت وتيرة إنتاج المنتجات المادية أبطأ بكثير، لذلك أردت العمل على شيء أكثر سرعة، حيث يتم تحليل رؤى المستخدم وإجراء التحسينات في غضون أيام، بدلاً من ذلك. من أشهر أو سنوات. بالنسبة لي، هذا هو الجزء الأكثر مكافأة في العمل في مجال التكنولوجيا.

ما الذي تعتقد أنه يمكن فعله لتشجيع المزيد من النساء على ممارسة وظائف في مجال التكنولوجيا وإنشاء صناعة أكثر شمولاً؟

سيكون برنامج الإرشاد لإعداد الجيل القادم من قادة التكنولوجيا (الرجال) مفيدًا للغاية.

كيف تمكنت من تنمية مهاراتك ومعرفتك في مجال التكنولوجيا؟ ما هي الموارد أو أنظمة الدعم التي كانت مفيدة بالنسبة لك؟

أستمع إلى الكثير من ملفات البودكاست وأقرأ المقالات عبر الإنترنت لأبقى على اطلاع دائم. وأحضر أيضًا فعاليات اللقاءات التقنية.

ما هي النصيحة التي تقدمها للشابات الراغبات في العمل في مجال التكنولوجيا؟

أنصحك بالتحدث مع أكبر عدد ممكن من الأشخاص حول المسار الوظيفي الذي ترغب في متابعته. ابحث عن شخص يعجبك أو شخصًا لديه المسار الوظيفي الذي ترغب في متابعته واطلب منه إجراء محادثات القهوة. لقد كنت خائفًا جدًا من القيام بذلك، لكنك ستفاجأ بمدى فائدة الأشخاص ومدى قدرتك على التعلم من محادثة واحدة فقط مع شخص من الصناعة. قد لا يكون معدل نجاحك مرتفعًا، لكن تلك المحادثة الواحدة التي تجريها يمكن أن تغير حياتك.

أنستازيا ميخاليوك، مالكة منتج OnePlan


أنستازيا ميخاليوك، مالكة منتج OnePlan

هل يمكنك إخبارنا عن رحلتك لتصبح امرأة في مجال التكنولوجيا؟ ما الذي ألهمك لمتابعة هذا المسار الوظيفي؟

لقد بدأت مسيرتي المهنية في المجال الرقمي، حيث قطعت شوطًا طويلًا من الأنشطة التسويقية المختلفة المطبقة على المنتجات المختلفة. ثم وفي مرحلة ما أدركت أنني سأكون سعيدًا بوجودي على الجانب الآخر، لأنني مهتم أكثر بالمنتجات نفسها. في تلك المرحلة، بدأت في الانتقال إلى إدارة/ملكية المنتج.

أنا في الواقع أحب الطريقة التي تطور بها هذا المسار بالنسبة لي لأنه من أجل النجاح في الأدوار المتعلقة بالمنتج، تكون كل تجربة إضافية مفيدة، سواء كان ذلك التسويق أو التحليلات أو إدارة المشاريع أو أي شيء آخر. 

إن عالم التقنيات ملهم في حد ذاته، ويفتح فرصاً غير محدودة للجميع. شركة كبيرة ذات عمليات راسخة أو شركة ناشئة متنامية حيث يمكنك التأثير على عملية صنع القرار، أو المنتج أو الاستعانة بمصادر خارجية، أو المكتب أو عن بعد، من الواقع الافتراضي أو التكنولوجيا المالية إلى منصات SaaS أو تطبيقات توصيل الطعام - قد يكون هذا كل شيء تقريبًا.

يمكنك دائمًا العثور على دور مثير للاهتمام لا يناسب المسار الوظيفي الذي تريده فحسب، بل يناسب أيضًا نوع شخصيتك ودوافعك وعاداتك. 

ما الذي تعتقد أنه يمكن فعله لتشجيع المزيد من النساء على ممارسة وظائف في مجال التكنولوجيا وإنشاء صناعة أكثر شمولاً؟

لا أستطيع أن أقول أنني أرى أي عقبة.

على سبيل المثال، معظم مطوري البرامج هم من الذكور، هذا صحيح - ولكن هل هناك أي سبب يمنعك من أن تصبح واحدًا إذا كنت تريد ذلك؟ حتى لو كنت لا تزال تعتبر نفسك "امرأة تريد متابعة حياة ما". غير أنثى مهنة "... هل يجب أن يمنعك هذا؟ و لماذا؟

لا تحد من خيالك. عالمك يبدأ منك، و كل الصور النمطية في عالمك تبدأ منك أيضًا. كوني مهندسة، كوني ربة منزل، كوني طيارة. كن من تريد، اكسر القواعد - أو اتبع القواعد (إذا رأيت أيًا منها). كلتا الطريقتين متساويتان في "الصواب" طالما كنت تعتقد ذلك.

تبدأ الصور النمطية بفكر جماعي، ولكنها تتطور في أذهان كل شخص على حدة. أفضل شيء يمكننا القيام به هو عدم اتباعهم، وبعد ذلك - تشجيع الناس من حولنا على القيام بذلك. إن أي طريقة "لإزالة التحيز من الصناعة" بطريقة أو بأخرى تبدو مصطنعة بالنسبة لي، ولكن يمكننا بشكل طبيعي أن نتحرك نحو ذلك، بدءًا من أنفسنا.

كيف تمكنت من تنمية مهاراتك ومعرفتك في مجال التكنولوجيا؟ ما هي الموارد أو أنظمة الدعم التي كانت مفيدة بالنسبة لك؟

لقد تعلمت الكثير من الدورات التدريبية عبر الإنترنت التي أخذتها. أرى أنها طريقة سريعة وسهلة للبدء - لا داعي لإضافتها إلى قائمة الرغبات، أو البحث عن دورات خاصة، أو انتظار بدء الفصل الدراسي، وما إلى ذلك. 

إذا كان بإمكانك التعلم بهذه الطريقة (أقل تفاعلية وتتطلب المزيد من المثابرة) - فقد تكون نقطة دخول سهلة إلى حد ما للعديد من الأشياء.

انتقل إلى Coursera أو Udemy، واختر موضوعًا يثير اهتمامك، واشترِ دورة تدريبية بمبلغ يتراوح بين 30 إلى 50 دولارًا، واقضِ ساعة فيها وانظر كيف يمكن أن تكون أكثر إثارة للاهتمام من سلسلتك المسائية.

وفي الوقت نفسه، لا تأتي المعرفة والمهارات "العميقة" إلا من خلال الخبرة العملية. وهنا، أفضل شيء يمكنك القيام به لنفسك هو العثور على وظيفة من شأنها أن تفتح لك فرصًا للتعلم والنمو.

ما هي النصيحة التي تقدمها للمرأة الشابة المهتمة بممارسة مهنة في مجال التكنولوجيا؟

إذا كنت تريد المحاولة - فقط حاول!

(نصيحة يمكن تقديمها لأي شخص مهتم بأي مهنة، في الواقع)

لكن على محمل الجد... التكنولوجيا هي كل شيء وفي كل مكان.

هل ترغب في بناء المنتجات التكنولوجية؟ أو لتطوير استراتيجيات تحقيق الدخل؟ أو لمساعدة الناس على تحقيق إمكاناتهم؟ أو لتحليل الأداء ومساعدة المنتجات على النمو؟

وبغض النظر عن مدى "أنثوية" أو "ذكورية" قائمة اهتماماتك - سواء كانت الرياضة أو العلوم، أو علم النفس أو السفر، أو الاستثمارات أو التسوق - فكل شيء رقمي.

إذًا، هل يمكننا أن نتخيل أن البيئة تفتح لك المزيد من الفرص؟ 🙂

ساندرا ويلاند


ساندرا ويلاند، نائب الرئيس لنجاح العملاء OnePlan

هل يمكنك إخبارنا عن رحلتك لتصبح امرأة في مجال التكنولوجيا؟ ما الذي ألهمك لمتابعة هذا المسار الوظيفي؟

أردت دائمًا أن أصبح مديرًا للحدث. من خلال دراستي في إدارة الفعاليات والسياحة، أتذكر أنني كنت أتجول في برلين وأتفقد الحي الذي أعيش فيه والشركات القريبة قبل أن أنهي الفصل الدراسي الأخير. افتتحت Booking.com مؤخرًا مكتبًا بالقرب من مكان إقامتي وعرفت ذلك من خلال استخدامه من حين لآخر. لقد كان الوعي بالعلامة التجارية وتجربة المستخدم هو ما دفعني إلى الانضمام إلى الشركة. وبعد ثلاث سنوات، طُلب مني الانضمام إلى صناعة الفعاليات من خلال شركة ناشئة تكنولوجية تم افتتاحها مؤخرًا لبيع التذاكر عبر الإنترنت. لقد كان شغفي بالأحداث بشكل عام، والنوادي الليلية في برلين، والهواء الطلق والمهرجانات في جميع أنحاء ألمانيا هو ما دفعني إلى ذلك.

ما الذي تعتقد أنه يمكن فعله لتشجيع المزيد من النساء على ممارسة وظائف في مجال التكنولوجيا وإنشاء صناعة أكثر شمولاً؟

هذا سؤال عظيم حقا. للوصول إلى جوهر الأمر، أود أن أفهم وأعرف أولاً ما الذي يجعل النساء يشعرن بالإحباط تجاه ممارسة مهنة في مجال التكنولوجيا هذه الأيام.

في السنوات الماضية، قبل كورونا، كنت سعيدًا بالحضور والاستلهام من الحدث الذي يسمى يوم قوة المستقبل الأنثوية في برلين والذي نظمته الطبعة ف. لقد سعدت بحضوره مرة واحدة، حيث قدمت بعض ورش العمل واللجان والشركات الرائعة نفسها وخلقت وعيًا بصناعة أكثر شمولاً تسمح للنساء بالتحدث مباشرة إلى النساء على أرض الواقع. أعتقد أننا بحاجة إلى المزيد من تلك التنسيقات الرائعة والأشخاص الذين يحققون ذلك لمشاركة المعرفة والمشاركة والتواصل على هذا المستوى الرائع في المستقبل. 

كيف تمكنت من تنمية مهاراتك ومعرفتك في مجال التكنولوجيا؟ ما هي الموارد أو أنظمة الدعم التي كانت مفيدة بالنسبة لك؟

في الوقت الحاضر، أجد أنه من الأسهل كثيرًا التعلم والتطوير. أحب القراءة والتحدث! إن قراءة الصحف والكتب والنشرات الإخبارية والمدونات ومشاهدة وثائق Netflix والاستماع إلى البث الصوتي وكذلك التواصل مع خبراء الصناعة الآخرين يحدث فرقًا في مسار التعلم الخاص بي. يقع على عاتق كل واحد منا أن يمتلكها وأن يلهم أنفسنا كل يوم من أجل النمو الشخصي.

لقد اكتسبت أيضًا الكثير من معرفتي من خلال الاستماع والتحدث إلى العملاء والمتخصصين في الصناعة في الأحداث. مع أي منتجات وخدمات جديدة يتم تقديمها لي، أحاول التفكير في كيفية مساعدتي في دوري الحالي وشركتي لتحقيق النجاح.

لقد تعرفت في العام الماضي على سيدة رائعة تتولى إدارة نجاح العملاء في إحدى شركات الأمن عبر الإنترنت. أثناء حديثي معها، أدركت أننا نواجه نفس التحديات وقصص النجاح وقررت إطلاق برنامج اللحاق بالركب شهريًا، والحديث عن عمليات نجاح العملاء، والاتجاهات، وأي شيء يدور في أذهاننا بشأن نجاح العملاء. إنه لأمر رائع أن نتبادل الأفكار والمعرفة والعصف الذهني حتى أبعد من ذلك.

ما هي النصيحة التي تقدمها للشابات الراغبات في العمل في مجال التكنولوجيا؟

كما هو الحال في أي مهنة، أنت من يقودها. إذا كنت في مرحلة مبكرة قادمة من الجامعة، أود أن أقترح عليك التواصل مع خبراء الصناعة. اذهب لزيارة الأحداث وابدأ التواصل. ليس من المفيد لك أن تفهم شغفك واهتماماتك بشكل أفضل فحسب، بل من المفيد أيضًا معرفة الأعمال والقطاعات وفرص العمل المتوفرة. صناعة التكنولوجيا تنمو بسرعة والاتجاهات تتغير بسرعة.

وينطبق الشيء نفسه على أي امرأة عاملة في مجال التكنولوجيا. إن التواصل والتفاعل مع الآخرين من خلال الأحداث والمجتمعات والنشرات الإخبارية والمنصات الاجتماعية يحدث فرقًا من أجل أن يتم رؤيته وتقديره.

راشيل كلاسي، مديرة عمليات أمريكا الشمالية لدى OnePlan


راشيل كلاسي، مديرة عمليات أمريكا الشمالية لدى OnePlan

هل يمكنك إخبارنا عن رحلتك لتصبح امرأة في مجال التكنولوجيا؟ ما الذي ألهمك لمتابعة هذا المسار الوظيفي؟

لقد كانت مسيرتي المهنية إلى حد كبير في مجال العمليات، وعلى مر السنين، أدركت مدى توافق العمليات والتكنولوجيا جنبًا إلى جنب. لهذا السبب، بدأت بطرح الكثير من الأسئلة حول تكنولوجيا المعلومات، وحول أنظمة التكنولوجيا التي رأيتها تظهر في مؤسستي، وحاولت فهم كيفية عمل الجميع معًا. ولإعطاء بعض الأمثلة الملموسة - بدأ الأمر على النحو التالي: "كيف يتصل هذا السلك بهذا الجهاز لخلق القدرة على عرض شاشة الكمبيوتر؟" عندما طرحت Microsoft تطبيق Teams، "كيف يمكن مقارنة هذا بكيفية تعاوننا الآن وكيف أصبح أفضل وكيف يعمل بالفعل؟" إلى "ما هي البنية التحتية للألياف للمبنى ولماذا نحتاج إليها؟"

مع مرور الوقت، كان لدي ما يكفي من فهم التكنولوجيا لأكون خطيرًا وأطرح الأسئلة الصحيحة، حتى أجدها عندما أجدها OnePlan، وهي شركة كانت تبتكر تقنية أعتقد أنها ستغير طريقة عمل فرق العمليات، كان علي الانضمام إليها. لذا، بينما لم أكن أعلم دائمًا أنني سأعمل في مجال التكنولوجيا، أعتقد أن مسيرتي المهنية كانت تقودني دائمًا إلى هذه النقطة. 

ما الذي تعتقد أنه يمكن فعله لتشجيع المزيد من النساء على ممارسة وظائف في مجال التكنولوجيا وإنشاء صناعة أكثر شمولاً؟

إن التوعية والترويج، بدءاً من المدارس الثانوية والكليات، ستكون بداية رائعة. وبينما يحدث هذا أكثر فأكثر، هناك عمل يجب القيام به لإظهار أن مهنة التكنولوجيا يمكن أن تشمل الكثير من الأدوار، سواء كنت تقنيًا أم لا.

عندما بدأت مسيرتي المهنية، اعتقدت أن العمل في مجال التكنولوجيا يعني أن أصبح مهندس برمجيات؛ وفي حين أن هذا صحيح تمامًا بالنسبة لبعض الأشخاص، إلا أن هناك العديد من أنواع الوظائف المختلفة الموجودة في قطاع التكنولوجيا؛ قد تبدو هذه كأدوار خاصة بالتكنولوجيا مثل تطوير المنتج، وتحليلات البيانات، ومطور الويب، والدعم الفني، ويمكن أن تبدو أيضًا مثل إدارة المشروع، والتوظيف، ونجاح العملاء؛ حتى بدأت العمل في هذا المجال، اعتقدت أنه إذا لم أكن تقنيًا للغاية، فإن صناعة التكنولوجيا لن يكون لديها مكان لي، وهذا ليس هو الحال على الإطلاق. 

كيف تمكنت من تنمية مهاراتك ومعرفتك في مجال التكنولوجيا؟ ما هي الموارد أو أنظمة الدعم التي كانت مفيدة بالنسبة لك؟

أطلب الكثير من الأسئلة. في أي وقت لا أعرف أو أفهم شيئًا ما، أطلب التوضيح، أحيانًا على الفور، وأحيانًا لاحقًا. لقد كان الأمر مثيرًا للأعصاب في البداية، لأنني لم أرغب في أن أبدو شابًا وغير متعلم، ولكن بعد ذلك أدركت أنني شاب وغير متعلم، وكان ذلك جيدًا. كلما طرحت المزيد من الأسئلة، أدركت أن الناس يحبون بالفعل مشاركة المعرفة والتحدث عن وظائفهم، وكانوا مهتمين بذلك أكثر مما كانوا يلاحظون أنني لم أكن أعرف المعلومات بالفعل.

أحد الموارد التي كانت مفيدة للتعرف على موضوعات داخل صناعة التكنولوجيا هو LinkedIn Learning، وبالطبع مصطلحات البحث في Google التي أسمعها ولا أعرفها، مثل "ما هي كابلات Cat6؟" و"ما هي البنية التحتية للألياف المظلمة؟". 

فيما يتعلق ببناء أنظمة الدعم – أوصي بالتواصل قدر الإمكان؛ لا يوجد مورد أفضل من شخص في المجال الذي تريد أن تكون فيه ويتمتع بالخبرة ويرغب في المشاركة - وهو ما يفعله الأشخاص غالبًا من خلال تجربتي. كثيرًا ما أسأل الأشخاص الذين أقابلهم إذا كان بإمكاني اختيار عقولهم (غالبًا أثناء تناول القهوة!) بشأن وظائفهم ومسارهم المهني - سيقول الناس دائمًا نعم للحديث عن تجاربهم.

ما هي النصيحة التي تقدمها للشابات الراغبات في العمل في مجال التكنولوجيا؟

هناك العديد من الجوانب لصناعة التكنولوجيا، لذا لا تتعثر في محاولة التوفيق بين مربع أو نوع معين من الأدوار - ففي بعض الأحيان يتعين عليك حتى تكوين أدوارك الخاصة! تنتقل العديد من المهارات من الصناعات الأخرى إلى التكنولوجيا، لذلك لا يتعين عليك حتى البدء في التكنولوجيا؛ ركز على ما يثير اهتمامك، وستجد ما يناسبك. وطرح الكثير من الأسئلة!

شانتال أبادي، مديرة تكامل المنطقة الوظيفية لـ OnePlan


شانتال أبادي، مديرة تكامل المنطقة الوظيفية لـ OnePlan

هل يمكنك إخبارنا عن رحلتك لتصبح امرأة في مجال التكنولوجيا؟ ما الذي ألهمك لمتابعة هذا المسار الوظيفي؟

مصادفة! في يوليو 2000، بينما كنت أعمل في لندن، ذهبت إلى الثلاثينth حفلة عيد ميلاد لصديق من كلية إدارة الأعمال كان يعمل لدى Gemplus بالقرب من مرسيليا. لقد عرض علي وظيفة حيث كانوا يقومون بالتوظيف على نطاق واسع في ذلك الوقت. اعتقدت أنني سأبقى في هذه الشركة لمدة 3-4 سنوات كحد أقصى وأنهيت مسيرتي المهنية هناك بعد 18 عامًا! في الواقع، لقد نشأت مع الشركة وصناعة الاتصالات. كان لدي 7 أدوار مختلفة خلال 18 عامًا! 

لقد تطورت التكنولوجيا كثيرًا، وكان رؤية تطور وظهور العديد من التقنيات الجديدة أمرًا مثيرًا (3G، 4G، 5G، الدفع الرقمي وغير التلامسي، الهواتف الذكية، الأجهزة اللوحية، الطائرات بدون طيار، الطباعة ثلاثية الأبعاد، AR/VR، القياسات الحيوية مع التعرف على الوجه) التعرف على الهوية، وبصمة الإصبع، والهوية الرقمية، والسيارات المتصلة، وما إلى ذلك) - من خلال العمل مع أشخاص في وادي السيليكون أو في آسيا، كان لديك شعور بكتابة التاريخ والعيش فيه، وفي نفس الوقت تم إعطاؤك الفرصة لجلب أشياء جديدة مفيدة لجميع القارات والأشخاص المحتاجين - أثناء عملي في الأسواق الناشئة، قمنا بتطوير العديد من التطبيقات التي ساعدت الأشخاص على التواصل مع عائلاتهم، وإرسال الأموال إلى الأشخاص الذين بقوا في بلدان أخرى (على سبيل المثال، مربيات في سنغافورة يرسلن الأموال إلى أسرهن في فيتنام أو الفلبين )، وتفقد سوق السمك من قاربهم أثناء وجودهم في البحر في الوقت الحقيقي في داكار ... لقد كانت هذه رحلة رائعة!

ما الذي تعتقد أنه يمكن فعله لتشجيع المزيد من النساء على ممارسة وظائف في مجال التكنولوجيا وإنشاء صناعة أكثر شمولاً؟

لن أكذب: كان من الصعب في بعض الأحيان أن أكون المرأة الوحيدة في الفريق، أو في الاجتماعات مع العملاء، وأيضًا أن أكون الوحيدة التي لا تحمل شهادة مهندس (لدي شهادة في إدارة الأعمال) - ولكن إذا عملت بجد، فافهم. الأمور ولا يترددون في معالجة القضايا المعقدة، فالاهتمام كبير والفرص عديدة.

لقد شاركت في مبادرة مع جمعيتنا "Gemalto Connected Women" لسنوات عديدة: الذهاب للقاء الفتيات في المدارس الثانوية (15-17 سنة) لرفع مستوى الوعي وإظهار فرص العمل في مجال التكنولوجيا لهن. تعمل العديد من الجمعيات في مشاريع مختلفة أيضًا وقد رأيت التقدم في السنوات الأخيرة.

وهذه الصناعة تحتاج بالتأكيد إلى النساء للحصول على منظور أوسع. على سبيل المثال، أكبر نكتة بعد المؤتمر العالمي للهواتف المحمولة في برشلونة عام 2015 كانت تتعلق بشركة سامسونج. لقد أطلقوا أول ساعاتهم المتصلة الجميلة ولكن النموذج المخصص للنساء كان كبيرًا جدًا بحيث لم تتمكن أي امرأة من ارتدائه على معصمها. لذلك ضحكنا جميعًا لأنه لو كان لديهم امرأة واحدة على الأقل في فريقهم، لكانت لاحظت ذلك وأثارت الموضوع! تمثل النساء 50% من السوق، لذا يجب عليهن أن يأخذن دورهن في بناء العرض!

إن تشكيل المستقبل باستخدام التكنولوجيا أمر مهم سواء من حيث التقنيات أو من خلال الاستخدام والأخلاق. لقد رأينا ذلك مع التأثير المتزايد للإنترنت والتقنيات الأخرى في حضاراتنا خلال الثلاثين عامًا الماضية. ونحن، رجالًا ونساءً، نحتاج إلى جلب كل المواهب لبناء عالم أفضل (هذا هو الجانب المثالي الذي لم أفقده أبدًا 😊).

كيف تمكنت من تنمية مهاراتك ومعرفتك في مجال التكنولوجيا؟ ما هي الموارد أو أنظمة الدعم التي كانت مفيدة بالنسبة لك؟

لقد كان على طول الطريق…

من وجهة نظر فنية، قضيت ساعات في التحدث مع زملائي المهندسين لفهم كيفية سير الأمور، في كل مرة تظهر فيها تقنية جديدة، وكذلك قراءة التقارير الرسمية. لقد تقبلت أيضًا حقيقة أنني لن أتمكن أبدًا من شرح الأشياء تقنيًا لعملائي بنفس الطريقة التي يفعلها الخبير. لذلك كان هدفي دائمًا هو فهم ما يكفي لتقديم عرض مبيعات، وإحضار خبير!

من وجهة نظر الصناعة/السوق، اعتدت على قراءة الكثير من المنشورات المتخصصة للبقاء على اطلاع بصناعة الهواتف المحمولة والإلكترونيات الاستهلاكية... اعتدنا في فريقنا على مشاركة رابط الأخبار المثيرة للاهتمام في كل مرة نجد فيها شيئًا ذي صلة، وكان لدينا فريق متخصص مسؤول عن مراقبة السوق والمنافسة للشركة بأكملها، وتزويدنا بالمعلومات الأساسية. إن الاجتماع مع العملاء أو العملاء المحتملين أو الشركاء أو الشركاء المحتملين أثناء المعارض (MWC، CES في لاس فيغاس، وما إلى ذلك) وأيضًا عند زيارتهم في بلدهم، يساعدك على تعلم الكثير، وفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم بشكل أفضل ... وبعد ذلك يكون لديك لربط النقاط لفهم القيمة التي يمكن لشركتك تقديمها لمثل هذا العميل أو مثل هذا السوق، كن متيقظًا لفرص العمل.

ما هي النصيحة التي تقدمها للشابات الراغبات في العمل في مجال التكنولوجيا؟

اذهب واحصل على هناك! الكثير من الفرص والتحديات المثيرة! السماء هي الحد 😊

فيما يتعلق بالدراسات، يمكن أن تساعد درجة الهندسة جنبًا إلى جنب مع درجة إدارة الأعمال كثيرًا، ولكن عقليتك هي التي تصنع الفرق: كن منفتحًا وفضوليًا، ولا تخف من الابتكار، وآمن بأفكارك وحارب من أجلها!

جانينا جيردي


جانينا جيردي، أخصائية CAD في OnePlan

هل يمكنك إخبارنا عن رحلتك لتصبح امرأة في مجال التكنولوجيا؟ ما الذي ألهمك لمتابعة هذا المسار الوظيفي؟

منذ أن كنت في الجامعة، كنت مفتونًا دائمًا بالتكنولوجيا وكيف يمكن أن تغير حياتنا. باعتباري مهندسًا معماريًا، كنت أميل دائمًا إلى متابعة تقنيات وبرامج التصميم الجديدة التي يمكن أن تسهل عملية التصميم. خلال مسيرتي المهنية، تعرفت على العديد من الميزات التقنية التي تدعم التصميم والتي أثارت فضولي لمعرفة المزيد عنها.

ما الذي تعتقد أنه يمكن فعله لتشجيع المزيد من النساء على ممارسة وظائف في مجال التكنولوجيا وإنشاء صناعة أكثر شمولاً؟

أعتقد أن تعريض النساء للتكنولوجيا وما يمكن أن تقدمه هو البداية. كلما زاد عدد الأشخاص الذين يتعرضون لشيء ما، زاد فضولهم بشأنه. أعتقد أن النساء لا يفكرن في هذه المهنة لأنهن لا يعرفن أي شيء عنها.

كيف تمكنت من تنمية مهاراتك ومعرفتك في مجال التكنولوجيا؟ ما هي الموارد أو أنظمة الدعم التي كانت مفيدة بالنسبة لك؟

أنا شخص فضولي، لذلك في كل مرة أتعرف فيها على ميزة أو برنامج جديد، كنت أبحث عنه أكثر، وإذا كانت هناك أي دورات تدريبية متاحة لإتقان هذه التكنولوجيا، وكيف يمكن أن يكون ذلك مفيدًا لمسيرتي المهنية.

ما هي النصيحة التي تقدمها للشابات الراغبات في العمل في مجال التكنولوجيا؟ 

كن فضولى! إن إبقاء نفسي على اطلاع بتقنيات التصميم الجديدة دفعني إلى البحث عنها بشكل أعمق والبحث عن الدورات التدريبية المناسبة التي يمكن أن تأخذني إلى حيث أردت أن أذهب. إن العمل في مجال التكنولوجيا لا علاقة له بكونك رجلاً أو امرأة، بل يتعلق بالفضول والنظر إلى طرق مختلفة لحل المشكلة.

نريد أن نقدم تحية كبيرة للنساء الرائعات في OnePlan وجميع النساء في مجال التكنولوجيا. إن عملك الجاد وتفانيك ووجهات نظرك الفريدة تغير اللعبة ويلهمنا جميعًا. نحن ممتنون لمساهماتك في صناعة التكنولوجيا والتأثير الإيجابي الذي تحدثه. 

هذه مجرد بداية لسلسلتنا التي تسلط الضوء على النساء OnePlan. في المنشورات القادمة، سنستمر في مشاركة قصص النساء العاملات في أدوار مختلفة في OnePlan، من المطورين والمصممين إلى المسوقين والمديرين. نأمل أن نقدم لمحة عن الخبرات ووجهات النظر المتنوعة لفريقنا وأن نحتفل بالمواهب والإنجازات الفريدة لكل امرأة. نحن متحمسون لمشاركة هذه القصص معكم ومواصلة دعم وتمكين المرأة في مجال التكنولوجيا. ترقبوا الدفعة التالية في سلسلتنا!

المنشورات المشابهة

جوائز تكنولوجيا الأحداث
أفضل منصة لإدارة الأحداث
أفضل تكنولوجيا المهرجان
جوائز التكنولوجيا الرياضية
أفضل مكان وتكنولوجيا العمليات لعام 2022